Кадровый учет



Кадровое делопроизводство - является одной из основных частей управления персоналом. 

 Проведение делопроизводства подразумевает ведение полной кадровой документации в соответствии с законами РФ. Кадровое делопроизводство представляет собой достаточно трудоемкий и длительный процесс.

     Услуга «Кадровый учет» включает в себя:

  •  оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам;
  •  оформление приказов о приеме, увольнении, переводе работников;
  •  ведение личных карточек Т-2;
  •  оформление приказов о предоставлении отпусков и командировок;
  •  Штатное расписание, График отпусков (форма Т-7). 
  •  Ведение трудовых книжек работников.
  •  Организация ведения табеля учета рабочего времени.

 

Ведение обязательных журналов регистрации документов кадрового делопроизводства:

  •  книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним; 
  •  книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним; 
  •  журнал учета трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; 
  •  журналы регистрации приказов по личному составу, кадровых приказов, приказов о предоставлении отпусков и командировок. 
  •  Сдача отчетности в ПФР.

 

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS